Perú, trabajadores en red de explotación en Finlandia. Policía de Finlandia investiga empresa de construcción en Uusimaa por sospecha de explotación de 17 trabajadores, entre ellos del Perú.
Perú trabajadores Finlandia
Policía en Finlandia sospecha que una constructora de ee país explotó a trabajadores del Pefú y rumanos. Los investigadores creen que la empresa se aprovechó de la falta de conocimientos del idioma finlandés de los trabajadores, obligándolos a trabajar muchas horas.
La policía está investigando una empresa de construcción en Uusimaa por sospecha de explotación de 17 trabajadores extranjeros.
La policía cree que las víctimas de los presuntos delitos son trabajadores de Perú y Rumania.
Según el inspector Hans Pirttilä de la policía de Uusimaa Oriental, la investigación preliminar del caso ya ha concluido y el expediente ha sido remitido a la fiscalía para su consideración.
«Durante la investigación preliminar se ha hecho evidente que algunos de los trabajadores extranjeros no han recibido ninguna bonificación ni pago de horas extras de acuerdo con el convenio colectivo del sector», afirmó Pirttilä.
Explotación
Se cree que los trabajadores fueron obligados a trabajar largas horas, hasta 12 horas por día, sin pagar horas extras y con muy pocos días libres. Tampoco sabían al comienzo de la jornada laboral a qué hora se les permitiría terminarla ni cuándo se les pagarían los salarios pendientes.
Los presuntos delitos tuvieron lugar entre 2019 y 2021 y salieron a la luz tras una inspección conjunta realizada por la policía y la unidad de protección laboral de la Agencia Administrativa Regional del Estado.
Empresa
La investigación preliminar también descubrió pruebas de que la empresa se aprovechó de la falta de conocimientos del idioma finlandés de los trabajadores, así como de su escasa comprensión y conocimiento de la legislación laboral y los convenios colectivos finlandeses.
Todos los contratos de trabajo de los trabajadores estaban en finlandés, dijo Pirttilä, añadiendo que los trabajadores tenían poco o ningún conocimiento de cómo funciona la sociedad finlandesa o de los derechos de los trabajadores.
«Algunos de los trabajadores estaban contentos con el salario que recibían, porque era muchas veces superior al que les habrían pagado en su país de origen», afirmó Pirttilä.
Se sospecha que la empresa ha ganado cerca de 400.000 euros por el pago incorrecto o impago de los salarios de los trabajadores. En caso de que se pruebe un delito en este caso, este dinero se consideraría producto de una actividad delictiva.
Pirttilä también señaló que el hecho de que algunos trabajadores no quieran denunciar abusos dificulta la investigación de dichos delitos.
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