Nómadas digitales, buscan sol, mar y ecología por trabajo remoto. La fauna de los nómadas digitales buscan sol, mar y sostenibilidad, mientras aumenta el trabajo remoto y son seducidos por ciudades y países.
Nómadas digitales trabajo
Sentado en la terraza de un café en el corazón de Lisboa una mañana de junio, el especialista en ventas Víctor Soto estaba ocupado en el trabajo comunicándose con colegas de Europa y América.
La pandemia de COVID-19 es lo que llevó a este británico peruano de 33 años a convertirse en uno más de la fauna de los “nómadas digitales”.
“El estilo de vida me da muchas opciones y libertad”, dijo.
Soto tomó la decisión de trabajar solo para empresas que ofrecen trabajo completamente remoto para cumplir con su pasión por viajar, explicó.
Ahora también forma parte de una tendencia creciente entre los nómadas digitales que buscan un ritmo de vida menos frenético.
Estos nuevos “slomads” aún viajan por todo el mundo llevándose su trabajo, pero eligen pasar más tiempo en un lugar, algunos para disfrutar de una experiencia cultural más rica, mientras que otros están motivados por el deseo de ser más conscientes del medio ambiente.
Visas
El trabajo remoto y flexible se ha disparado desde que se levantaron los bloqueos por el coronavirus, respaldado por las principales empresas, desde AirBnB hasta Twitter, y un número creciente de países que emiten visas de nómadas digitales que permiten a las personas quedarse y trabajar hasta por dos años.
El perfil del nómada digital está cambiando, ya que a los veinteañeros que saltan de isla en isla se les unen trabajadores en línea de entre 30 y 40 años que viajan con parejas e hijos, dicen expertos e investigadores.
Pero las preocupaciones están creciendo sobre su impacto ambiental.
Si bien los datos sobre la huella de carbono de los nómadas digitales son escasos, los «slomads» se esfuerzan por volar menos, permanecer en alojamientos sostenibles e invertir o contribuir a proyectos ecológicos.
Sin embargo, los activistas climáticos no están convencidos y dicen que el fenómeno social aún depende de los viajes aéreos, que producen hasta el 3% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero.
Estilo de vida
“Creo que nos sentimos un poco culpables, porque el problema principal con este estilo de vida es volar”, dijo Emmanuel Guisset, un ex nómada digital que ahora es director ejecutivo de Outsite, que ofrece espacios de convivencia para personas, incluidos trabajadores remotos.
Antes de la pandemia, el estereotipo de un nómada digital era un trabajador independiente de unos 20 años que saltaba entre lugares soleados y vestía poco más que pantalones cortos, chanclas y una computadora portátil.
Ahora, más personas combinan el trabajo con los viajes más adelante en la vida, a menudo permaneciendo más tiempo en un lugar para beneficiarse de alquileres más baratos y apreciar mejor y contribuir a la cultura local.
Una encuesta publicada en mayo por el mercado de trabajadores independientes Fiverr y la editorial de guías de viaje Lonely Planet mostró que un tercio de los nómadas encuestados se mudaban cada uno o tres meses, mientras que el 55 % disfrutaba trabajar en un lugar y mudarse después de tres meses o más.
Los estadounidenses constituyen la mayoría de los nómadas digitales. Un estudio de 2021 de Upwork sobre los hábitos de contratación de gerentes estimó que 36,2 millones de ciudadanos estadounidenses trabajarían de forma remota para 2025, un aumento del 87 % con respecto a los niveles previos a la pandemia. Los puntos de acceso turístico se han apresurado a adoptar a los nómadas digitales y ven la tendencia creciente de permanecer más tiempo en un lugar como una forma de recuperar las pérdidas de los bloqueos pandémicos.
Destinos
Destinos como Aruba, Barbados, Cabo Verde, Croacia, Estonia, Indonesia, Malta y Noruega han creado visas de nómada digital, que permiten a las personas quedarse y trabajar hasta dos años.
La empresa de alquiler de alojamiento AirBnB experimentó un aumento del 90 % en las reservas a largo plazo en Portugal el año pasado en comparación con 2019, lo que refleja cómo más personas aprovechan la posibilidad de trabajar y vivir desde cualquier lugar.
