Hotwire promueve diversidad, equidad e inclusión en innovación tecnológica. La agencia Hotwire lanza un nuevo programa de $ 1 millón de dólares para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en la innovación tecnológica.
Hotwire innovación tecnológica
Hotwire, la consultora de comunicaciones de tecnología global, se comprometerá hasta con 1 millón de dólares en servicios para apoyar a las organizaciones tecnológicas y habilitadas por la tecnología lideradas por o apoyando a comunidades minoritarias.
El Programa es parte de la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de Hotwire para ampliar las personas y organizaciones que crean un cambio significativo y sostenible en el mundo a través de la innovación tecnológica.
Cualquier organización tecnológica o habilitada por la tecnología (con fines de lucro, sin fines de lucro, educativa o gubernamental) que esté dirigida por minorías o que brinde un producto o servicio que beneficie a las comunidades minoritarias en un país con una oficina de Hotwire puede calificar.
Hotwire trabajará con líderes tecnológicos de la comunidad local que abordan las desigualdades en los negocios y la tecnología para llegar a organizaciones que puedan beneficiarse de los servicios pro bono de marca, marketing o relaciones públicas.
“Habiendo tenido recientemente el honor de ser nombrados Agencia de Tecnología Global del Año por PRovoke Media, tenemos la responsabilidad de predicar con el ejemplo y abordar la desigualdad de recursos para las organizaciones de tecnología”, señaló Bates.
La estrategia DEI de Hotwire se lanzó a principios de 2020 e incluye compromisos específicos y un calendario de implementación por fases. Comenzando con las operaciones internas y las iniciativas de participación de los empleados destinadas a construir una población diversa de empleados y crear un entorno inclusivo donde se celebren las diferencias, la empresa ahora está ampliando el enfoque hacia el exterior con el Programa de Posibilidad Hotwire Ignite.
