10% de empresas multinacionales en Perú cambiarían el pago a sus trabajadores de soles a dólares

Devaluación y crisis

No es novedad para los peruanos hablar sobre la devaluación de la moneda oficial, el sol frente a monedas fuertes como el dólar y el euro. Tras este acontecimiento muchas empresas se han visto en la obligación de cerrar o reducir el personal, generando mayor índice de pobreza y desempleados en el país. Los insumos de la canasta familiar han aumentado su precio, así como el combustible y herramientas útiles para el desarrollo de sus tareas cotidianas. Sin embargo, un estudio muestra que el 10% de las grandes empresas con sede en Perú cambiarían a dólares los beneficios económicos brindados a sus trabajadores.

Los empresarios han tomado diversas medidas de riesgo, debido a que gran parte del recurso humano ha optado por migrar a diversas empresas que entregan mayores beneficios. Si las empresas piensan cambiar los salarios de soles a dólares ¿Qué tan sostenible es esta decisión?, tomando en cuenta la situación de inestabilidad en la que se encuentra sumergida el país.

Definitivamente tomar una decisión como esa en la situación actual del país no sería lo mejor, debido a que los ingresos en Perú se realizan en soles (moneda oficial), por lo tanto, los egresos en dólares terminarían afectando a la empresa.

“Si bien nos encontramos en un contexto complicado, donde el sol se ha depreciado hasta 10% frente al dólar este año, las compañías deben tomar en cuenta que si sus ingresos los perciben en soles –puesto que sus operaciones son locales– no tiene sentido pasar sus costos fijos –como salarios y compensaciones– a moneda extranjera. Al menos por el momento”, afirma el especialista Gabriel Regalado, CEO de la consultora Mercer Perú.

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